revista económica

millenial Millenials, centenials, generacion Z, Baby boomers ... son términos que han llegado para quedarse por un tiempo. Pero ... ¿realmente hay tanta diferencia entre una generación y otra?. ¿Vemos las cosas de una forma tan distinta?. Quizás no, pero es cierto que buscar trabajo hoy nada tiene que ver con hace 20 años y con toda seguridad, nada tendrá que ver con los que dentro de dos décadas vengan empujando en el mundo laboral....

 

 

Más abajo tienes un par de videos y de noticias que deberás ver y leer antes de responder a las preguntas que se te plantean.

 

Glosario de términos
Término Signficado
Millenials: Jóvenes nacidos a partir de los 80 son una generación digital, hiperconectada y con altos valores sociales y éticos. .
Generación Z o Centenials: Jóvenes nacidos entre 1994 y 2010, durante la expansión de internet, redes sociales y smartphones.
Baby boomers: Nacidos entre 1949 y 1968 en época de paz y explosión demográfica.
ETT: Empresa de trabajo temporal. Son agencias de colocación privadas.

 

Recursos: Entre el currículum, la bici y el ‘emoji’: así buscan trabajo la generación X, la milenial y los veinteañeros en plena pandemia Entrevista de trabajo - ¿Humor, realidad? ENTREVISTA DE TRABAJO DE UN MILLENNIAL A UN BABY BOOMER

 

Cuestiones planteadas:

 

Clica en la asignatura para abrir el bloque de preguntas correspondiente o sobre el icono del libro para abrir el apartado correspondiente del tema:

1. ¿Qué son los Centenials, Millenials y Baby Boomers?. ¿Crees que son generaciones tan diferentes?.

2. Sin duda, buscar trabajo ha cambiado radicalmente en muy poco tiempo. ¿Cómo crees que se hace ahora fundamentamente el reclutamiento y selección de trabajadores?.

3. ¿Qué cualidades crees que son necesarias cuando llegues al mundo laboral?.

4. Los curriculums, ¿son aún necesarios?. ¿Qué han cambiado?.